Przedmiotem sporu jest głównie wysokość wypłaty czternastej pensji. Wcześniej Związki Zawodowe odrzuciły propozycję pracodawcy – wypłatę premii rocznej w wysokości 5 tysięcy złotych oraz zasilenie bonów towarowych dodatkową kwotą 250 złotych dla każdego uprawnionego pracownika ponad uzgodnione wcześniej 2 tysiące złotych. 

Zarząd nie może spełnić wszystkich żądań Związków Zawodowych z uwagi na koszty jakie ponosi PGNiG w związku z liberalizacją rynku oraz wzrostem konkurencji. Priorytetem Zarządu jest utrzymanie rynku, wartości spółki oraz dalsze obniżanie cen dla klientów. 

Zarząd PGNiG przyjmuje do wiadomości formę protestu i informuje, że nie będzie utrudniać pracownikom uczestnictwa w manifestacji.

Zobacz także: Beata Szydło: Rozważymy budowę drugiego gazoportu

Zobacz także: Polski pomysł na zablokowanie Nord Stream 2 – czas na konfrontację z Niemcami