Wyciek danych w JSW. Chodzi o plan naprawczy na 2025 rok

Oficjalnie nie potwierdzono jeszcze, jakie dokładnie dane zostały ujawnione. Rzecznik prasowy JSW poinformował, że spółka zamierza podjąć odpowiednie kroki prawne w celu ochrony swoich interesów oraz reputacji.

Należy odnotować, że wiadomość o wycieku informacji w spółce zbiega się z czasem publikacji w mediach społecznościowych Planu Techniczno-Ekonomicznego Grupy Kapitałowej JSW na przyszły rok a także aktualizacji modelu finansowego dla instytucji finansowych. Fragment dokumentu zamieścił na serwisie X Tomasz Szymborski.

Z dokumentu wynika, że założenia polityki płacowo-zatrudnieniowej na nadchodzący rok obejmują m.in.:

• zakaz zwiększania zatrudnienia w spółce, z wyjątkiem uzasadnionych przypadków, za zgodą zarządu,
• pełne wykorzystanie naturalnych odejść pracowników,
• zamrożenie wynagrodzeń zasadniczych od 2025 roku oraz podjęcie działań mających na celu opracowanie nowej polityki płacowej, która uzależniałaby dodatkowe wypłaty dla pracowników od sytuacji rynkowej oraz wyników finansowych spółki,
• optymalizację rozliczania pracy w weekendy oraz dni świąteczne.

Podwyżek nie będzie

Trudna sytuacja finansowa spółki wymaga zdecydowanych działań. Z dalszej części dokumentu wynika, że „w ramach budowy nowego modelu, na lata 2025-2026 należy założyć zamrożenie wynagrodzeń na poziomie z roku 2024, z wyłączeniem jednorazowych nagród i premii.”

Wśród kluczowych inicjatyw planu naprawczego spółka przedstawiła szereg działań mających na celu uzyskanie największych efektów oszczędności. Wśród propozycji, które mają w latach 2024-2027 przynieść największe oszczędności, znajdują się m.in.: redukcja części nakładów inwestycyjnych (1,437 mld zł oszczędności), wstrzymanie na okres 3 lat wypłaty 14. pensji (1,223 mld zł oszczędności) oraz wstrzymanie na okres 3 lat deputatu węglowego (876 mln zł oszczędności).

Zarząd wyjaśnia, że głównym celem przyjętych założeń jest osiągnięcie rentowności spółki oraz zrównoważenie wpływów i wydatków.