Transformacja polskiej elektrowni. Zamiast węgla – fotowoltaika
Kotły Elektrowni Siersza w Trzebini zostaną przystosowane do spalania paliw alternatywnych lub w ich miejsce powstaną szczytowe jednostki gazowe, bateryjne magazyny energii oraz farma fotowoltaiczna – zakłada właściciel zakładu, koncern energetyczny Tauron.
Spółka przedstawiła plany dotyczące Elektrowni Siersza podczas czwartkowego spotkania w Starostwie Powiatowym w Trzebini.
Jak poinformowano, trwają zaawansowane prace analityczne, których celem jest wybór finalnego wariantu transformacji. Kotły Elektrowni Siersza zostaną przystosowane do spalania paliw alternatywnych lub w ich miejsce powstaną szczytowe jednostki gazowe, bateryjne magazyny energii oraz farma fotowoltaiczna.
„Naszym celem jest nie tylko neutralność klimatyczna, ale też zapewnienie bezpieczeństwa pracowników oraz dostaw energii po akceptowalnych społecznie cenach. Mamy pomysły na Sierszę, a najbliższe miesiące pokażą, którą z analizowanych opcji zdecydujemy się zrealizować” – wskazał prezes Tauron Polska Energia Grzegorz Lot.
Każda z analizowanych opcji – zaznaczył – pozwoli na kontynuację działalności gospodarczej w obecnym miejscu, co w efekcie przyniesie gminie wpływy z podatków.
Według informacji przekazanych przez spółkę, trwają zaawansowane analizy możliwości komercjalizacji lokalizacji w Trzebini np. poprzez repowering, czyli przygotowanie jednostek do spalania innego rodzaju paliwa. W grę wchodzą także inwestycje z zakresu budowy magazynów energii wraz z instalacją fotowoltaiczną oraz budowy gazowych jednostek szczytowych – przygotowanych także do spalania wodoru.
Przedstawiciele grupy energetycznej podkreślili, że transformacja spółki zawiera także dbałość o bezpieczeństwo zatrudnienia pracowników.
„Gwarantujemy, że w przypadku konieczności wyłączenia węglowych jednostek wytwórczych, wszyscy będą mieli zapewnione miejsca pracy” – zapewnił prezes Tauron Wytwarzanie Paweł Micuła.
Według niego dla każdej z zatrudnionych w Elektrowni Siersza osób przygotowana została spersonalizowana informacja, dotycząca rozwiązań, z jakich będzie mogła skorzystać: kiedy może przejść na emeryturę lub wcześniejszą emeryturę i czy przysługuje jej urlop energetyczny, a także, jaka ścieżka przekwalifikowania może zostać jej zaoferowana.
Grupa potrzebuje wykwalifikowanych pracowników w związku z rozwojem obszarów dystrybucji, ciepła, OZE czy obsługi klienta. Oferta będzie obejmowała także odpowiednie szkolenia i wsparcie. Zindywidualizowane informacje trafiły do pracowników z końcem ubiegłego roku.
Jak zapewniono, obecnie analizowana jest również możliwość uzyskania dla jednostek wytwórczych Elektrowni Siersza dalszego wsparcia z Rynku Mocy, a co za tym idzie – wydłużenia okresów ich pracy. Decydujący wpływ na rezultat prowadzonych analiz i podejmowane decyzje będą miały szczegółowe parametry aukcji, które zostaną opublikowane w najbliższych tygodniach.
Obecnie w Elektrowni Siersza eksploatowane są dwa bloki fluidalne o łącznej zainstalowanej mocy elektrycznej w wysokości 306 MW, a osiągalnej mocy cieplnej 36,5 MWt.
